النهج الإدارى للمجموعة

نؤمن في الهيئة الإدارية لمجموعة دليل الهدى أن رأس المال الحقيقي هو الإنسان فنحن نولي اهتمام بالغ بموظفينا، بالإضافة إلى تطبيق مجموعة من الإجراءات التي تسعى إلى تحفيز الموظفين على رفع مستوى الجودة وتطوير المهارات وخلق روح المنافسة نحو الأفضل ومع تطور أهداف المجموعة وتوسع حجم نشاطها وتنوعه، أولينا اهتماما كبيرا بالعاملين لدينا بتطوير مهاراتهم والوصول بهم إلى حد الإحتراف، وحرصنا على تحقيق الرضا الوظيفيي لهذا قمنا بوضع أنظمة ولوائح واضحة وعادلة لشئون العاملين لتتلاءم مع هذة التطورات تماشيا مع روح العصر وتوجهاته ومنها دليل شئون العاملين ليضع القواعد والأحكام المنظمة لعلاقة الشركة بالعاملين فيها بما في ذلك تحديد وتوضيح واجبات وحقوق الطرفين، وإلى جانب هذا الدليل وضعت الشركة الأنظمة الإجرائية لتحديد خطوات التعامل مع كافة مجالات وعلاقات العمل كما وضعت برنامج التعويضات والحوافز التشجيعية وهي الجزء المكمل للأجور والمرتبات بهدف المحافظة على الكفاءات العاملة وبما يضمن الإستمرارية في رفع إنتاجيتها. .